米乐M6为贯彻落实党的十九大对深化国有企业鼎新作出的新安插新请求，更深目标、更广界限、更大肆度激动国有企业深化鼎新，国务院国有企业鼎新向导幼组办公室选择百余户焦点企业子企业和百余户地方国有骨干企业（简称“双百企业”），执行国企鼎新“双百举措”（简称“双百举措”）。

　　中国物流集团踊跃反映，所属中储兴盛股份有限公司、中铁物轨道科技办事集团有限公司、武汉中铁伊通物流有限公司、中特物流有限公司4户企业入选“双百举措”。4户“双百企业”，紧记“办事当代畅通，保险国计民生”的企业职责，以深化需要侧布局性鼎新为主线，依据高质地兴盛的请求，整个落实国企鼎新“1+N”计谋请求，深化饱动归纳性鼎新，勇于正在鼎新核心范畴和症结闭节率先赢得打破，勇当统辖布局科学完竣、谋划机造轻巧高效、党的向导坚忍有力、立异才干和商场比赛力明显擢升的国企鼎新哨兵。

　　中储股份看重用足用好混改计谋，混出新的兴盛“赛道”，竣工“本钱+技巧+商场”的无缝承接。2014年7月联袂北京里山讯息科技中央（有限合资）本质限度人合伙出资设立了中储南京聪慧物流科技有限公司（简称中储智运），竭力于打造智能供应链归纳办事平台，操纵当代科技整合社会物流资源，升级运输业态进步物流效用，下降社会物流举座本钱。

　　中储智运科学打算和继续调剂股权布局，以货“换”股，2017腊尾至2022岁首，中储智运已先后通过结束A轮、B轮、B＋轮、C轮、D轮共五轮融资（融资额共计13.5亿元，个中D轮融资结束7.61亿元），竣工投后企业估值大幅擢升。通过本钱、技巧与商场的继续优化组合，中储智运以“智运”搜集货运平台为焦点，升级打造“智链”供应链办事平台和“智信”数字信用办事平台，物流为客户供给聪慧物流归纳办事及数字化供应链处理计划，有用鼓励了财产链协同兴盛。

　　伊通公司因“混”而生，由中铁当代物流科技股份有限公司、伊藤忠物流（中国）有限公司、中铁物总武汉工业有限公司于2004年合伙出资组筑。行动建树较早的羼杂全数造企业，更参预选“双百企业”今后，伊通公司依托出资订定和公司章程，酿成了“央企品牌+铁途特质+表资靠山”的组合上风。深耕国内客户同时，告成开拓洪量表资优质客户。与“强手过招”，激发着伊通公司继续优化种种装载技巧、立异“定造化办事”，激动企业从“汗水型”向“科技型”“立异型”转型升级。伊通公司一经兴盛成为以多式联运和国际联运为焦点范畴，以铁途为紧要特质，环绕临盆型企业和铁途归纳物流办事，为客户供给拥有国际化水准一体化归纳物流处理计划确当代物流办事商。

　　中特物时兴动华贸物流治下厉重子企业和“双百举措”企业，是国内工程物流范畴特高压变压器运输细分行业的佼佼者，紧要承接国内大件运输物流、国际工程物流、危害品运输、项目仓储配送、米乐M6铁途专用线运营统治等交易。中特物流接续深化三项轨造鼎新，加快搜求战术性当代人力资源统治体例，以优化岗亭职级体例为主线，通过结构架构扁平化，处理体例内职责反复和统治流程冗长的题目；以优化薪酬布局为方式，通过出色分拨“分歧化”激动效益增进；以深化商场比赛力、米乐M6进步员工比赛认识为方向，依据岗亭特性，拟定并施行一系列功绩稽核轨造计划重塑分拨轨范和稽核体例，有用地限度了用工本钱、进步了运营效用，2019年至2021年，中特物流竣工主贸易务商场收入年复合增进21.80%，利润总额年复合增进6.49%。

　　伊通公司面临充盈比赛的行业近况，自上而下创筑“公司司理层-部分肩负人-项目部（班组）-整体员工”四级激发与限造机造体例。厉苛落实司理层任期造和条约化统治，对司理层拟定“年度基薪+绩效提成+专项表彰”的薪酬形式。对交易单位创筑以利润为导向并受限造的激发机造。交易部分肩负人年薪与部分利润直接挂钩。对机能部分创筑以“办事+管控+赋能”为导向的薪酬绩效机造。岗亭薪酬依照职责界限与统治跨度筑树分歧轨范。近年来，米乐M6伊通公司收入和利润继续增进，净资产收益率继续坚持正在15%以上，资产欠债率限度正在20%操纵，全员劳动临盆率比年进步，员工收入也竣工稳步增进。

　　轨道集团是中国物流集团铁途物资归纳办事板块的焦点成员企业，注册本钱为13.15亿元，具有掩盖寰宇的铁途物资集成供应搜集、轨道交通运维办事体例以及掩盖国内全数钢轨、焊轨、道岔等临盆厂商的质地监视体例。

　　入选“双百企业”今后，轨道集团勇闯兴盛新途、勇创党筑新平台。轨道集团将鼎新科技立异机造、鼓励科技效果转化使用行动完竣商场化机造的厉重抓手，勉力打造“轨道科技”立异品牌。2020岁首，轨道集团正在原推敲中央的根蒂上设立了运维科技公司，公司技巧办事交易一经竣工了国铁集团所属18个铁途局及“八纵八横”高铁干线的全掩盖。为加快技巧立异和财产化过程、擢升无形资产效劳，轨道集团将BT（兴办+移交）形式立异引入讯息化作事，通过设立大数据中央，竣工了大数据办事的兴办和运营相判袂，告成帮推了高铁全项目检测和普速线途钢轨应用形态评估两项新交易的展开。

　　轨道集团试点创筑了“以下层党结构为支点，与财产链企业创筑党筑协作”的“党筑共筑”协作形式，轨道集团党委及所属党支部判袂与鞍钢、攀钢、武钢等协作伙伴，以及哈尔滨铁途局、济南铁途局、成都铁途局等客户单元所属党支部缔结多目标党筑共创订定，明显擢升了下层党筑作事生气，竣工了党筑、交易双促共创。2019年至2021年，轨道集团新兴商场化交易年均增进28.27%，利润总额同步竣工较大幅度增进。